Abrir uma empresa em Portugal é um teste de resistência. Entre os custos de constituição, o arrendamento de um espaço físico, os investimentos em marketing, licenças de software e a contratação de equipas, o capital necessário para iniciar uma atividade de forma independente deixa a maioria dos empreendedores pelo caminho antes do primeiro ano de faturação. Mas e se existisse uma forma de gerir o seu próprio negócio, ter flexibilidade total de horários, conquistar a sua carte

Se fizer uma pesquisa rápida na internet sobre a carreira de consultor imobiliário, vai encontrar duas versões opostas. De um lado, a promessa utópica de "dinheiro rápido, carros luxuosos e horários livres". Do outro, o alarmismo de que é um setor instável e saturado. Nenhum dos dois retrata a realidade. Para quem está de fora, o dia a dia parece resumir-se a "mostrar casas". Mas o fator crítico que realmente dita quem fatura cinco dígitos ou quem desiste nos primeiros 90 dia

Os números do primeiro trimestre já são públicos. Lemos os dados todos — e aqui está o que realmente importa. O título que circulou nas últimas semanas foi sempre o mesmo: 'transações caem 9,4%'. É verdade. Mas um número isolado, sem contexto, diz pouco sobre o que está realmente a acontecer no mercado — e ainda menos sobre o que isso significa para quem está a considerar uma carreira no imobiliário. Por isso fizemos o trabalho de ler os relatórios. Aqui está o que os dados m

Eis um guia prático sobre como procurar uma oportunidade de carreira no mês em que toda a gente está “distraída”. Em janeiro, toda a gente fala em mudança. Em junho, essa energia desaparece — as férias aproximam-se, o mercado 'abranda' e a decisão fica suspensa até setembro. Qual é o problema com este “ciclo”: quem decide em janeiro compete com toda a gente que formulou as “resoluções de Ano Novo”. Quem decide em junho entra num mercado mais em pausa de ruído — e aprende nos

Há uma pergunta que muita gente faz em voz baixa, mas quase ninguém responde em voz alta. Aos 50 anos, depois de décadas de trabalho, de responsabilidades cumpridas e de uma carreira construída “tijolo a tijolo”, há pessoas que acordam com uma certeza desconfortável: Isto já não é para mim. Não é cansaço passageiro. Não é má semana. É o reconhecimento silencioso de que o caminho que seguiram durante 20 ou 30 anos chegou a um ponto onde o esforço já não tem retorno proporciona

Não é um título de jornal tabloide. É um espelho. O Instituto Nacional de Estatística publicou um dado que merece ser lido devagar: mais de metade dos jovens portugueses entre os 18 e os 34 anos aufere um salário inferior a 1.000€ mensais. Não estamos a falar de jovens sem formação, sem ambição ou sem vontade de trabalhar. Estamos a falar de pessoas com licenciaturas, mestrados, certificações, experiências de voluntariado, estágios não remunerados e anos de paciência acumulad

Entrar no mercado de trabalho nem sempre é simples. Para muitos jovens profissionais, os primeiros anos de carreira são marcados por dúvidas, tentativa e erro e, muitas vezes, falta de orientação clara. Na mediação imobiliária, esta realidade pode ser ainda mais desafiante. Trata-se de uma profissão onde as decisões têm impacto imediato, onde o contacto com os clientes exige maturidade e onde a gestão do próprio tempo passa a ser uma responsabilidade real desde o primeiro dia

Num mercado competitivo como o imobiliário, existem muitos indicadores de sucesso.Volume de vendas, crescimento da equipa, notoriedade da marca, etc. Mas há reconhecimentos que analisam algo ainda mais importante: a solidez real da empresa . É precisamente isso que representa o estatuto PME Líder , um selo atribuído em Portugal às empresas que demonstram elevados níveis de desempenho, gestão sólida e capacidade financeira consistente. Em 2025, a ERA Alameda/Alvalade/Amoreiras

A insatisfação profissional raramente aparece de um dia para o outro.Instala-se devagar: primeiro como cansaço, depois como frustração e, por fim, como a sensação clara de que o esforço já não compensa. Este playbook não é sobre “recomeçar do zero”. É sobre como mudar com consciência, estruturação e interpretação realista do risco . 1. Insatisfação não é fraqueza. É um sinal. Muitas pessoas continuam em carreiras que já não as motivam por três razões simples:– medo de perder

Entrar no mercado imobiliário continua a ser visto por muitos jovens como um risco.Curiosamente, é também uma das poucas áreas onde a evolução depende menos da idade e mais da capacidade de aprender, decidir e agir. Este playbook existe para esclarecer uma coisa simples: este mercado não é para todos — mas pode ser uma excelente escolha para o jovem certo, no contexto certo . 1. Começar pelo essencial: a mediação imobiliária não é um “plano B” O primeiro erro de muitos jovens

Mudar de carreira raramente é um impulso. É, quase sempre, o resultado de um processo silencioso de desgaste: perda de motivação, estagnação profissional, ausência de progressão ou a sensação persistente de que o esforço já não tem um retorno proporcional. Nos últimos anos, o mercado imobiliário tem surgido como alternativa para profissionais de áreas muito diferentes — não como fuga, mas como reposicionamento consciente de competências . Ainda assim, a decisão levanta dúvida

No imobiliário, o início do ano não é apenas “mais uma fase”. É o momento que determina o ritmo, a organização e a consistência dos meses seguintes. Consultores que começam o ano com estratégia, disciplina e foco têm uma vantagem competitiva enorme: criam um pipeline sólido, constroem relações que duram o ano inteiro e evitam o stress de “correr atrás” quando o mercado aperta. E a boa notícia é que este arranque não precisa de ser complexo. Precisa, sim, de ser intencional. A

Há uma geração inteira a olhar para o mercado de trabalho e a perceber que os caminhos tradicionais já não garantem nem estabilidade, nem crescimento, nem liberdade. Entre estágios mal remunerados, progressões lentas e empregos que parecem todos iguais, muitos jovens começam a procurar alternativas. E é precisamente aqui que a mediação imobiliária surge como uma hipótese real — e surpreendentemente lógica. Nos últimos anos, a atividade deixou de ser vista como o “plano B” e t

E o que esperar de 2026 no mercado imobiliário? Chega o final de mais um ano — o momento certo para parar, respirar e olhar para o caminho percorrido. Para a ERA Alameda/Alvalade/Amoreiras (ERA AAA) , 2025 foi um ano de afirmação e consistência . Um ano em que cada promessa feita à equipa e aos clientes foi cumprida, reforçando aquilo que define esta marca: ser a rede imobiliária onde o prometido é garantido. Um ano de crescimento com propósito Em 2025, a ERA Alameda/Alvalade

Quando a confiança deixa de ser promessa e passa a ser prática No mercado imobiliário, todos prometem resultados. Mas poucos conseguem transformar essas promessas em realidades concretas. É aqui que a ERA Alameda/Alvalade/Amoreiras (ERA AAA) se destaca — não apenas como uma das equipas mais eficazes do país, mas como um exemplo de uma cultura que cumpre o que diz . Porque na ERA AAA , o prometido está garantido . Prometer é fácil. Cumprir é o que faz a diferença. A nova camp

Quando o calendário se aproxima do fim, muitos começam a pensar em resoluções para o novo ano. No setor imobiliário, esse planeamento é tão importante quanto a pré-época no futebol. Afinal, quem entra em campo sem treinar, sem tática e sem equipa, dificilmente marca golos. A pré-época do consultor imobiliário No futebol, a pré-época serve para reforçar o físico, ajustar a estratégia e integrar novos jogadores. Na carreira de consultor, o final de um ano e o início de outro sã

Muitos sonham em trabalhar neste mercado. Mas poucos param para pensar numa questão simples: onde é que vale a pena construir essa carreira? A verdade é que não basta ter vontade. É preciso escolher o lugar certo — aquele que oferece ferramentas, formação, apoio e resultados reais. E é aqui que a ERA Alameda/Alvalade/Amoreiras faz a diferença com o peso de 20 anos de credibilidade. Durante duas décadas, esta empresa construiu e concretizou mais do que negócios: Construiu rel

No imaginário de muita gente, o consultor imobiliário continua a ser visto como “aquele que vende casas”. Um rótulo simplista, que reduz...

O calendário parece implacável: chegados a setembro, muitos acreditam que o ano já está definido. Que o que foi conquistado até aqui...

Diz que quer mudar. Que está farto do que faz. Que gostava de ter um trabalho com mais liberdade, mais sentido, mais retorno. Mas, no...